Stahlmasten aus Naumburg auf vielen Baustellen gefragt
Starke Impulse
600 Lichtmasten auf dem neuen halleschen Güterbahnhof, Stahlmasten für die Leipziger Straßenbahn, Elektrifizierungsmasten für die Deutsche Bahn auf Baustellen rund um Stuttgart, Ulm, München und Berlin, 160 Kameramasten auf dem Formel-1-Ring in Sotschi - die Fertigungsprodukte aus dem Hause MuR-Stahlbau GmbH sind auf vielen Großbaustellen der Republik und darüber hinaus in europäischen Nachbarländern zu finden. Die Naumburger Firma hat sich in den letzten Jahren zu einem der Marktführer im Stahlmastenbau entwickelt und ist Q1-Lieferant der Deutschen Bahn. Gefertigt werden in den Produktionshallen am Dechantengrund 1 auch Masten für die hiesigen Tagebaue der MIBRAG und der LEAG in Schwarze Pumpe, Turbinenrahmen für kleine Kraftwerke und individuelle Stahlbaukonstruktionen.Geschäftsführer Thomas Ratzka, der kürzlich den Preis für das „Unternehmen des Jahres“ im Burgenlandkreis entgegennehmen konnte, macht deutlich, welche Anstrengungen damit verbunden sind, die gute Marktposition zu behaupten: „Wir haben in der Vergangenheit viel investiert und werden in diesem Jahr jeweils sechsstellige Summen in die Digitalisierung und den Maschinenpark stecken. Ebenso hat uns die umfangreiche Zertifizierung in Qualitätsstandards nach DIN 9001 und das Umweltmanagement nach DIN 14001 Pluspunkte bei verschiedenen Auftraggebern beschert.“
Mur Stahlbau: Gut investiert in Personal und Technik.
16.01.2020 10.00 Uhr
Gute Chancen für den Nachwuchs
Doch nicht zuletzt seien die Ausbildung des beruflichen Nachwuchses und die ständige Qualifizierung der Mitarbeiter Voraussetzungen für den unternehmerischen Erfolg. Zu den derzeit 85 Mitarbeitern gehören auch mehrere Azubis, die die Firma seit dem Jahr 2000 regelmäßig zu Konstruktionsmechanikern, Zerspanungsmechanikern, Bürokaufleuten und Fachkräften für Lager und Logistik ausbildet. Ausgewählt werden die jungen Leute in der Regel nach einem Betriebspraktikum und auf Grundlage schon früherer Kontakte, die sich aus der Zusammenarbeit mit der Naumburger Humboldt-Schule und einer Patenschaft zur Albert-Schweitzer-Schule ergeben. Drei Bewerber für das kommende Lehrjahr stehen schon in den Startlöchern. „Dabei bilden wir umfassender aus, als es die Lehrpläne vorgeben, und dies immer mit Blick auf die spätere Übernahme in die Belegschaft, wenn die Leistungen stimmen“, so der Firmenchef.
Seine Arbeitskräfte sichert sich MuR-Stahlbau auch auf anderem Wege. So zum Beispiel aus den Reihen förderbedürftiger Jugendlicher, denen im Betrieb ein Praktikumsplatz angeboten wird. Auch sind bereits Langzeitarbeitslose, Menschen mit Handicap und Migranten erfolgreich ins Unternehmen integriert worden: „Wir haben damit gute Erfahrungen gemacht und wurden bereits mit einem Integrationspreis ausgezeichnet“, sagt Thomas Ratzka, der für den kaufmännischen Bereich und das Personal zuständig ist. Sein Partner und zweiter Geschäftsführer, Hans-Ulrich Hedicke, ist als Technischer Leiter für die Auftrags- und Arbeitsvorbereitung verantwortlich.