Willkommen in Sachsen-Anhalt
Gute Jobs in der Heimat
Eine wichtige Aufgabe der Arbeitsmarktpolitik des Landes ist es, die Rahmenbedingungen für Fachkräftesicherung, Fachkräftegewinnung und Fachkräfteentwicklung in Unternehmen zu verbessern. Dabei sind zeitgemäße und bedarfsgerechte Unterstützungsangebote vorzuhalten, mit deren Hilfe gerade Kleine und Mittlere Unternehmen (KMU) besser in die Lage versetzt werden, vorhandene Ressourcen zu nutzen und sich eigenständig Entwicklungspotenziale zu erschließen.Konkret geht es dabei sowohl um im betrieblichen Interesse liegende Weiterbildung von Beschäftigten als auch um Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung.Aber auch die Bedeutung individueller beruflicher Weiterbildung nimmt auf allen Qualifikationsniveaus zu. Ein wachsender Anteil von Beschäftigten hat den Wunsch, seine beruflichen Kompetenzen und Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung zu erweitern. Es ist daher notwendig Beschäftigten neue und einfachere Wege zu eröffnen, um selbstständig eigene Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse an die sich laufend verändernde Arbeitswelt anzupassen.Nicht zuletzt geht es aber auch darum, gut qualifizierten Fachkräften berufliche Perspektiven in Sachsen-Anhalt aufzuzeigen und diese mit Unternehmen, die Fachkräfte suchen, zusammen zu bringen.Um diese ehrgeizigen Zeile zu erreichen, hat das Land vielfältige Förderprogramme aufgelegt – nachlesbar im Internet unter der Adresse
Perspektiven: Das Land braucht Fachkräfte und bietet dafür viele Fördermöglichkeiten
27.12.2017 08.00 Uhr
Wir haben unsere Leser gefragt, warum Sachsen-Anhalt die Heimat für sie ist.
„Home is where the Harz is.“
Stefanie Marx via facebook
Sachsen-Anhalt Weiterbildung BETRIEB
Im Rahmen des Programms „Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG BETRIEB“ unterstützt das Ministerium für Arbeit und Soziales kleine und mittlere Unternehmen im Land bei der Umsetzung betrieblicher Weiterbildungsmaßnahmen. Je nach Unternehmensgröße können bis zu 80 Prozent der entstehenden Kosten aus Mitteln des Landes und des Europäischen Sozialfonds finanziell gefördert werden.
Dabei ist der Rahmen der Förderung bewusst weit aufgespannt und umfasst neben konkreten arbeitsplatz- und tätigkeitsbezogenen Weiterbildungsvorhaben auch die Umsetzung von längerfristigen und prozessorientierten Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung (POE) in den Unternehmen. Die hierbei anfallenden Kosten für professionelle POE-Beratung in den kleinen und mittleren Unternehmen können ebenfalls finanziell bezuschusst werden.
„Ich wohne jetzt seit 3 Jahren in Bayern, aber heimisch fühle ichmich nur in Sachsen-Anhalt.“
Sarah Mokry via facebook
Sachsen-Anhalt Weiterbildung DIREKT
Mit dem Programm „Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG DIREKT“ fördert das Ministerium für Arbeit und Soziales die beruflichen Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Sachsen-Anhalt durch berufliche Weiterbildung. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Unterstützung von Älteren, Geringverdienenden, Alleinerziehenden sowie Menschen mit Behinderungen.
Finanziell bezuschusst werden die Kosten für individuelle berufliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsvorhaben mit einer Dauer von bis zu 4 Jahren mit bis zu 90 Prozent aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.
Darüber hinaus umfasst die Förderung den Erwerb von Zusatzqualifikationen für Auszubildende ab 18 Jahren. Die Zusatzqualifikationen dürfen nicht Bestandteil der geregelten Ausbildungsinhalte sein und müssen ausbildungsbegleitend erworben werden. Gefördert werden Zusatzqualifikationen nur, wenn die anfallenden Kosten hierfür mindestens 500 Euro betragen. Der finanzielle Zuschuss beträgt bis zu 90 Prozent der Gesamtkosten.
Im Rahmen der Beratungsangebote der Landesinitiative „Fachkraft im Fokus“ können sich Weiterbildungsinteressierte vorab kostenlos und unverbindlich bei der persönlichen Weiterbildungsplanung sowie bei der Suche nach geeigneten Weiterbildungsangeboten und Weiterbildungsanbietern kompetent und unabhängig beraten lassen.
Die Antragstellung für die Förderung erfolgt bei der Investitionsbank des Landes Sachsen-Anhalt.
„Heimat? Dein Ort, der damit verbundene Dialekt und die Leute.“
Daniel Adulek via facebook
Initiative Fachkraft im Fokus
Die Landesinitiative „Fachkraft im Fokus“ ist eine zentrale Beratungs- und Netzwerkstruktur zur Unterstützung der klein- und mittelständisch geprägten Wirtschaft in Sachsen-Anhalt bei der Fachkräftesicherung. Ziel ist es, Unternehmen und Fachkräfte für demografisch bedingte Strukturveränderungen und die damit verbundenen Chancen und Herausforderungen am Fachkräftemarkt zu sensibilisieren, betriebliche und persönliche Handlungspotenziale zu erschließen und entsprechende Handlungsoptionen aufzuzeigen sowie Maßnahmen zu initiieren.
Hierfür gehen landesweit tätige Lotsenberaterinnen und -berater proaktiv auf Unternehmen und Fachkräfte zu und gewährleisten eine schnelle und an individuellen Bedarfen orientierte Beratung und Unterstützung. Ein weiterer Schwerpunkt des Projektes liegt dabei in der Begleitung von beruflich qualifizierten Asylsuchenden bei der Arbeitsmarktintegration in Sachsen-Anhalt.
Sämtliche Unterstützungsleistungen und Maßnahmen werden in enger Zusammenarbeit mit den Kammern des Landes, den Agenturen für Arbeit und den Gewerkschaften angeboten und umgesetzt. Links dazu:
Wissenschaftliche Weiterbildung
Um den Beschäftigten in den Unternehmen des Landes den Zugang zu hochschulischen Bildungsangeboten zu ermöglichen, fördert das Ministerium für Arbeit und Soziales die Weiterentwicklung von Studienangeboten und Bildungsinfrastrukturen im Rahmen der wissenschaftlichen Weiterbildung an den staatlichen Hochschulen in Sachsen-Anhalt. Ziel ist es zum einen, die Durchlässigkeit des Bildungssystems für die Menschen zu verbessern, die zwar über einen berufsqualifizierenden Abschluss, nicht aber über eine klassische Hochschulzugangsberechtigung (i.d.R. Abitur) verfügen. Zum anderen ist beabsichtigt, die Kooperation der Hochschulen mit der regionalen Wirtschaft im Handlungsfeld Fachkräftesicherung durch berufliche Aus- und Weiterbildung voranzutreiben.
WelcomeCenter für Familien
Die demografischen Herausforderungen in Sachsen-Anhalt erfordern neue Projekte in vielen Bereichen des Lebens. Dennoch zeigen sich Tendenzen, die eine Zuwanderung bzw. Rückkehr nach Sachsen-Anhalt für viele Menschen wieder attraktiver machen – und das insbesondere auch für Familien.
Das WelcomeCenter Sachsen-Anhalt berät Menschen, die wegen eines Arbeitsplatzes (zurück) nach Sachsen-Anhalt kommen. Insbesondere liegt der Fokus auf der Unterstützung junger Familien. Die Beratung erfolgt rund um die Themen Familie, Arbeiten, Freizeit und Leben in Sachsen-Anhalt. Auch die Koordinierung von Kontakten zu Behörden und Institutionen oder Wohnungsunternehmen in den jeweiligen Regionen kann erfolgen.
In zwei Regionen des Landes, Landkreis Mansfeld-Südharz und kreisfreie Stadt Dessau-Roßlau, wird unter dem Namen „Darlehensprogramm – Sachsen-Anhalt ZUKUNFT“ modellhaft ein zinsloses Darlehen angeboten. Das können junge Familien in Anspruch nehmen, zur Entlastung z.B. bei Umzugskosten. Voraussetzungen für das Darlehen (zwischen 4000 Euro und 25.000 Euro) sind:
- der Zuzug der Familie (mindestens ein minderjähriges Kind) von außerhalb Sachsen-Anhalts in eine der Modellregionen; - der nachweislich erste Wohnsitz der Familie in einer der Modellregionen; - ein Arbeitsvertrag in Sachsen-Anhalts über mindestens 2 Jahre ab Antragstellung. Link: